A partir desta sexta-feira (9) os servidores municipais de Guarujá terão à disposição informações sobre benefícios previdenciários. O Guarujá Previdência vai colocar em funcionamento o seu próprio site, que dará acesso aos Demonstrativos de Receitas e Despesas e informações sobre os benefícios concedidos desde janeiro de 2013, data do início de suas atividades.
O novo site será apresentado oficialmente nesta sexta, às 17 horas, em solenidade na sede do Guarujá Previdência (Avenida Adhemar de Barros, 230 conjunto 3), com presença da prefeita Maria Antonieta de Brito. O servidor também poderá enviar perguntas sobre benefícios previdenciários, fazer sugestões e reclamações pertinentes à previdência.
A página também terá um demonstrativo com os segurados que estiverem de auxílio-doença e auxílio-maternidade. Servidores inativos e pensionistas poderão emitir os seus holerites pelo site, para isso basta acessar o link previdencia.guaruja.sp.gov.br
Futuramente será disponibilizado um simulador de aposentadoria, mas isso só deverá acontecer após a conclusão do Censo Previdenciário, que deverá ocorrer ainda em 2013. Os servidores poderão encaminhar as informações de tempo de serviço de outros vínculos e receberão em seu e-mail a sua simulação de aposentadoria, tudo através do site.
Pela nova página na internet os servidores também terão acesso às atividades da Diretoria Executiva e dos Conselhos de Administração e Conselho Fiscal. O servidor poderá também ter acesso a toda a legislação pertinente à aposentadoria e demais benefícios. “Esse é mais um passo para garantir a transparência e o acesso do servidor à sua previdência”, afirma Célia Ribeiro, diretora do Guarujá Previdência .
Premiação – Também será apresentada nesta sexta (9), a logomarca do grupo, vencedora do concurso realizado pelo Guarujá Previdência. O servidor Marcelo José Gonçalves Melo, autor da arte, receberá como premiação um tablete Ipad. A partir de agora, a logomarca passa a ser utilizada em todos documentos emitidos pelo Instituto e também no novo site.